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hr人事管理系统哪款好?-人资选EHR

2019-01-11

人资选专业的hr人事管理系统——你的专属工作台。如何从市面上形形色色的hr人事管理软件中挑选最高性价比的人事管理系统呢。人资选小编来告诉你一个优秀的人事管理软件就应该拥有以下的功能。


一、协同办公,化繁为简


第一步看似没什么大不了,但是实际上是影响HR和员工考核的重中之重。你肯定不希望自己选择的hr人事管理系统使用起来竟然如此麻烦,还不如人工来的方这一点上我们来参考下人资选的协同办公室如何实现的。


1/企业微信工作台,打卡,聊天,工资单接收,单据审批,考勤核对,一台手机就能完事。2/线上实时反馈,自动核算,考勤匹配,电子工资单一键群发,数据自动生成汇总,导出完事。


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二、三方平台开放接口


很多hr使用人事管理系统都会提及系统匹配问题,毕竟不少公司在使用EHR的同时也有在使用erp、oa等其他系统。如何对接是其中一个难题。这方面人资选EHR接口开放,轻松应对接入难题,实现多系统协同办公。


除此之外,如果你还需要其他的功能,人资选也是支持定制开发。系统开放性堪称满足你的无线需求。


三、专业的人事系统


当然我们选择人事管理系统,当然不是为了好玩,而是为了提高自己工作效率,减少花费时间,所以一定要选择专业。如何才显得专业?参考下人资选EHR的模块——1/人事模块可以说是专业的档案事,所有员工信息集合地。


线上实时反馈,表头搜索分类,异动提醒,流动量再大的企业也可以整理的有理由条。今天的要处理的事,登录系统就一清二楚了。2/除了人事管理,还有薪资管理、单据审批、假勤排班、社保公积金。每一个模块都是专业级别。


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四、绝对的安全性


在EHR还没有火起来的时候,很多企业都是使用本地部署的软件系统。这种装在主机上的软件弊端大家都知道,安全性极差,不能线上实时更新,加之时间久了bug也会只增不减,跟不上时代。


如今的EHR却完美解决了这些问题,人资选EHR举例。1/登录网址后台就可以使用,无需部署安装。2/银行级数据加密。3/24小时线上实时反馈,所有信息一触即达。4/两周一次迭代,新功能不断上线完善。


无论你选取什么人事管理系统,请记住上面的是必须具备的条件。不然,使用过程中必定是给自己增加麻烦,如果还有对hr人事管理系统存在选购疑问,可以登录人资选官网免费咨询哦。


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