使用人事管理软件进行人力资源管理逐渐形成一种格局。传统人事管理方式严重与时代脱节，甚至会使企业在人力成本上开支过大而影响自身的市场扩张。而人事管理软件就能很好的解决企业投入大而效率低的问题。在人事方面真正做到“降本增效”。
而人事管理软件功能众多，今天重点讲解员工管理功能。以人资选EHR为例。
1、员工档案信息化
人资选人事管理软件通过线上系统整合，摒弃传统的纸质档案记录模式。所有数据都会被记录到云管理系统上。实现员工信息化管理，方便随时调取，保存更安全。
2、24小时实时反馈
实现24小时实时反馈。分公司子公司分部也能和总部共用系统，人事异动调整变化都能实时反馈到总部。节省了人工传达的时间和成本。信息查看更快捷。
3、员工异动管理自动提醒
工作繁忙经常会让自己忘记一些员工的变动情况。人资选人事管理系统就自带异动提醒功能。不如生日提醒，调岗提醒，离职提醒，入职提醒等。今天重要的事情自动提醒！
4、组织框架层级管理自动生成
导入员工信息，设置管理层。自动形成组织架构图，岗位职称批量调整。员工部门工作整合都变动的轻而易举。一家上百人的企业一个HR就能完成所有工作。
5、智能考勤排班管理
人事管理最重要的一个环节就是排班考勤。人资选支持多重排班设置，独创双重考勤系统。自动推送考勤记录，只需核对就行。协同移动办公，微信打卡，线上提交审批，跟踪审批，完成审批。让一些列操作化繁为简。
人事管理软件员工管理功能当然远不止这些。就人资选EHR功能就覆盖了人力资源五大核心模块。想了解更多其他功能，可以咨询人资选官网的客服。
