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免费人事工资管理软件选哪家-人资选

2019-05-22

做过薪酬管理的HR都会有种感同身受的感觉。每日忙死忙活的在统计员工薪酬,等到下班还担心之前的计算是否有错。每天都是精神紧绷的状况,严重影响睡眠质量。睡不好更不用说怎么做好员工的薪酬了。能否有一款免费的工资软件能精准的计算员工薪资,零失误呢?它与Excel计算又与众不同,可控制更强,功能更强大。这种软件市面上一般称之为人事管理软件。工资计算只是其中的一小部分。


人事工资管理软件


HR算薪困扰如下:


乱——微信、钉钉、APP等多端口数据信息集中管理使用难乱——分公司、办事处遍布全国,各地社保公积金新政调整不一


繁——企业岗位丰富,薪资项目多,薪酬方案丰富、公式多且冗长


散——人员异动常有发生,薪资调整琐碎使用i人事工资管理软件免费版,HR只需在后台设置好薪酬的构成标准和核算规则后,系统能够根据每个月实时记录、更新或导入的相关数据自动完成核算,并且自动生成工资报表、个税报表等,极大提高了薪酬管理工作的效率和准确性。


据了解,HR们在选择工资管理软件时,最看重员工管理、复杂薪酬核算以及薪资发放这三个部分。


而人资选从设计出发将这些点都最为最基础的功能点。满足HR的困扰与需求。


在员工管理——采用组织框架和员工花名册方便HR查找某员工。同时人事管理录入所有的员工信息,同步到考勤排班,管理薪酬计算,个税,社保等数据。HR可以根据企业的实际情况和薪资规则,拖动规则或者编写规则,给所有员工制定薪资规则,方便HR采用系统自动计薪,零失误。


复杂的薪酬——企业员工一多,算薪就会遇到难题。职位不同,考勤不同,各地缴纳的社保金也不同。如果仅凭自己,要搞清所有数据,简直难上加难。采用人资选工资计算软件是个很不错的选择。在人事管理中导入了人事信息,区分了岗位后。在算薪中就可以针对部门的某个人,某个部门,进行薪资规则制定。同时社保也可以如此进行操作。在结合了考勤数据后,每月将会自动生成员工薪资条和薪资报表。


薪资发放——人资选如今无法做到发放企业薪资,如果需要执行薪资发放,我们也有代发薪资的服务。人资选工资管理软件,可以做到的是让HR在一秒内群发万人电子工资条,传送到员工的手机设备上。


在解决员工的薪资问题中,我们还在不断添加新的功能,完善每个薪资计算的模块。


如果你对企业人事工资管理系统有兴趣的话,可以联系我们人资选。我们乐意为你公司的提供专业的人事绩效管理系统服务。


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