Excel是很多职场人事必备的技能。hr也不例外需要掌握许多Excel的公式和使用方法。每当遇到月报、季报、年报的制作的时候，总感觉再熟练的Excel技能也没办法更快完成任务。其实人工制表的时代已经逐渐过去了，HR人工制表的现象很少出现，如果你身为实习生，那么你需要人工制表来熟悉每个流程，如果你是拥有了工作经验的HR，还在使用人手制表，那无疑是在浪费时间。因此我这里建议HR使用ehr进行所有表格的制作。

为什么说要使用ehr制表

市面上的人力资源管理系统称之为ehr系统，是一款针对HR办公而制作的一款软件。有收费也有免费版。ehr系统覆盖人力资源管理体系上的方方面面，可以说是HR的助手，工作台也是促进企业无纸化办公的重要系统。但是我们看重的除了它的功能模块外，我们更看重它能花几秒钟完成我们花费几个小时制作的人事报表。

e-hr的功能：

A、多种报表方案供您选择

专业hr软件系统从最简单的单列式报表到具有复杂计算功能的分析报表，系统均能很好的支持；

B、基于全文筛选的查询分析

数据库中的所有表、字段等数据都可以自动被报表引擎所引用，基于这些数据，企业可以定制出各种报表，进而进行深层次的BI分析；

C、丰富的图形化报表

专业hr软件系统高级报表工具可以通过拖拽的方式把数据源放置到图表盘上，并实时生成如饼状图、柱状图、百分比图、面积图、多维视图、3D图等各种图表；

D、强大的排版设计器

专业人事管理软件系统通过该设计器可以设计保密薪资单、岗位说明书、员工简历等特殊的报表模版；

E、输出到第三方分析软件

专业人事管理软件系统所有报表均可导出到Excel或其他标准格式支持的分析工具，供专业人士进行其他操作；

ehr能为你带来什么效益

ehr的效益最主要反映在HR的工作上，你会发现零零碎碎的工作被整合到了一起解决，不在忙碌的工作而感觉事情永无止境。表格不用再去收集数据精心制作，相反所有的数据可以随时调动，表格即可完成。大大的提升了企业运作的效率。其次使企业的人事管理有了一定的流程，规范化，打卡考勤排班也变的更灵活。

以上是ehr系统的相关功能，还有些功能没有提到的，有需求的企业可以咨询我们人资选。我们会为你定制专属的企业管理需求。

Q：ehr制作的报表和Excel有什么区别？

A：ehr制作人事报表只需要几秒钟，和Excel的数据整理存在效率优势。其次数据展现是图表可视化的。更能简单易懂。

Q：ehr的使用成本大吗

A：用于制作人事报表的话可以以使用免费版，使用人事管理的话就要考虑使用收费版了，收费方式可以看另外一篇文章《人事管理软件如何收费》。

Q：ehr除了可以制作报表，还有什么亮点功能？

A：ehr是为HR设计的系统，除了能提升报表的效率，其次就是可以完成薪资绩效的计算。通过数据匹配公式完成自动算薪，提高了HR算薪的效率。