员工工时管理系统是什么，员工管理系统有什么用处，企业是否需要使用工时管理系统。在介绍完《人事管理软件是什么》、《排班管理系统是什么》后，我们今天来介绍下员工工时管理系统是什么。

员工工时管理系统是什么？

可以后台定义节假日，填写期间（如：按天、周填写）正常工作时间，从而在工时登记时系统可以自动生成正常工时与加班工时。实际上与排班系统差不多，能对工时进行细致设定的一个系统。

企业使用员工工时管理系统的原因

A、对员工工时进行设置

员工上班时间多样，综合工时制占多数，采用工时系统可以对员工的上班时间进行设置。

B、方便员工查询工时

方便员工对自己的工时进行查询，明确自己的工时累计，月份上班总计工时，所剩工时。

C、企业工时报告

       员工上班工时分析报表是企业对员工成本和工时统计重要的依据；通过管理系统的工时数据进行分析来调整企业的用人成本和 福利计划。

系统价值

1. 提升员工工作效率,增进项目团队间协作；

2. 管理项目进度，节省项目人力成本支出；

3. 增进团队协作与沟通，可以降低项目执行过程中团队沟通成本；

4. 通过对员工工时进行审核，掌握员工的忙闲情况，由此减少单个项目成本支出；

5. 统计项目所发生的差旅费和项目加班费等；

6. 实时有效的掌控、统计和分析项目（或员工）总工时或项目人力成本（以项目为核算单位的公司）；

7. 有效控制项目成本 (如：单位小时人工成本很高，且人工成本占据项目总成本支出的 60% 以上)；

8. 加强或改善对异地分公司，包括中、长期在外项目员工的项目工时和工作管理；

9. 让员工进行项目工时填报更加简单和快捷，让管理者可以及时客观的了解员工的工作情况并完成审核和确认；

10 .让工时统计和项目成本核算人员得以解放，只需点击鼠标就能完成项目工时和人力成本的统计汇总和报表打印；

11. 让员工更加高效的完成项目工时记录、审核和统计分析操作，可以花更多时间去服务项目，为公司赚取更多利润。

如果对员工工时管理系统有兴趣的企业可以咨询我们人资选。我们会为你提供相对的软件服务。

Q：工时管理系统和排班管理系统有什么区别？

A：本质上都是对员工的工时进行安排和监控管理。只是工时管理系统在管理中更为专业。

Q：工时管理系统和排班管理系统选哪个好？

A：主要是看企业的需求，如果是对工时有专业要求，需要进行严格细致的智能计算，那毫无疑问是工时管理系统。

Q：工时管理系统什么行业适用？

A：制造业，24便利店，门店，餐饮等需要使用到综合工时制的企业居多。