人事管理系统 员工管理软件 考勤排班系统 薪资绩效管理系统
人事组织管理/员工管理/考勤排班/薪资绩效/e-HR人力资源系统服务首选   人资选EHR

联系电话:020-37277539

人事排班考勤软件

ehr是什么意思-人资选EHR

2018-12-03

ehr是什么意思?ehr是什么?当过HR的小伙伴也许对ehr并不陌生,但是可能对刚接触人力资源行业的人就会有点摸不着头脑。


在现在互联网信息时代,越来越多的HR会提及公司的ehr系统问题,如果你还不知道ehr是什么意思。一起来看下这篇文章吧!


ehr是什么意思


ehr在百度里的解释是电子健康记录(EHR,electronic health record)是个人官方的健康记录,这些记录可以在多个设备和机构中共享。但实际上在人力资源行业对于ehr的解释和百度的是不一样的!


人力资源行业中对ehr的解释更多的是解释ehr系统这个名字。而eHR系统(人力资源管理系统)本质上是一种办公系统,是用于管理企业的人力资源流程。它通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理,来实现企业人力资源信息的集成化管理。


eHR系统可以将HR和管理人员从的日常琐碎工作中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源管理和决策,保持企业的持续高效运营。


ehr系统是结合了传统的HR办公的流程,通过新型的互联网技术将其进行整合的一套办公系统,支持了人事管理、薪资管理、单据管理、考勤管理等功能。


采用标配的ehr系统在一定程度上可以为企业节省更多人力开销。也可以让HR不再只是个人事专员,让他们有了更多的发挥空间。


除此之外,还有类似erp、sap、oa、等系统。这些系统和ehr又有什么关联呢?我建议可以去看之前我提到的《为什么oa和不能替代ehr 》《sap系统与ehr的区别》、《ehr系统和erp区别》这些文章上就给出了范围的定义。


ehr是什么意思


那什么样的企业适合使用ehr系统呢,在之后的《如何判断企业是否需要上线eHR系统》中我会给出一些判断的手法,敬请期待。


人事排班考勤绩效软件-人资选

声明:文章来源于网络,作者观点不代表本网站立场,文章版权属于原作者所有,部分文章推送时未能及时联系作者,还望见谅,若涉及版权问题烦请联系我们,我们将会在24小时内删除。

工作效率翻倍省“薪”更省时
企业人事管理系统就选人资选EHR

免费体验