排班管理涉及诸多难题，采用排班表进行管理容易出现混乱。给人事排班带来困难。采用线上排班管理系统就能很好的解决这个问题。

面对工种不一，排班不一的状况。人资选EHR能给出高达5种的排班方式，甚至支持自定义排班模式。无论你的员工是属于哪种排班方式，都能在这里找到适合的排班方式。

排班方式解决后，那么如何体现智能。在HR还需要用纸质表格为职工进行排班和考勤的时候。人资选EHR能起到批量管理作用。

通过人事管理将员工信息导入后，进行批量的人员岗位编制。对相应的部门人员进行排班管理。一家企业集团的职工种类也能轻松匹配到制定的排班上。往后通过系统就能进行实时追踪和反馈。

人资选EHR考勤管理

解决了智能排班，排班方式后。下一步便是HR收尾的工作，考勤系统！

在数据化管理的互联网时代。采用人工进行企业管理无疑是在浪费人力成本，增加工作量。

考勤系统能实时的反馈排班的状况。方便后期的系统统计和HR了解员工上班情况。而多种考勤方式也可以由你自己确定，支持一键导出考勤报表，还省去了制表的时间，效率提升50%。