企业使用人事考勤系统有什么好处。为什么各地企业开始使用人事考勤系统，出现了wifi考勤、指纹考勤、移动考勤各种考勤方式。人事考勤系统为什么突然火起来了呢？

公司使用人事考勤系统软件有哪几种好处呢：

1、数据实时自动上传避免传统考勤数据丢失及不及时弊端，确保员工工时数据的及时性和精确性；

2、考勤规则配置功能可配置各种复杂考勤、工时、刷卡、排班、加班、请假的规则，并且自动实时运算，提供精确和实时的工时数据，大大减少人工核对时间和误差；

3、不同的员工类型进行假期类型和假期库存规则、假期使用规则，让员工假期透明化，假期管理简单化；

4、异常处理都可以通过自助功能实现，实现工作量化分摊从而大大减少HR工作量；

5、智能适配多种考勤模式，缓解人事考勤压力。数据整理方便，提供

考勤核对效率。

市面上有很多人事考勤软件。你应该如何挑选适合自己企业的人事考勤软件呢？不妨看下人资选e-HR。人资选e-HR专业的人事考勤软件。

多达5种以上的排班方式，支持多种考勤模式！

为员工规划排班计划表后，系统实时进行考勤记录。出勤异常支持短信提醒。每月考勤将会进行双重核对，等待员工和HR核对无误将会关联到薪资核算。同时保证了薪资计算的准确性。

多种考勤报表自动生成，支持导出。提供考勤数据分析，方便员工考勤分析。

支持多种平台接入。无论你是wifi打卡、指纹打卡和区域打卡。人资选都可以无缝对接三方平台，提供智能的人事排班考勤服务。